Milieu, maatschappij en governance (ESG)
We gebruiken een ESG-kader om de uitdagingen van een constant veranderende wereld aan te pakken
De wereld wordt geconfronteerd met tal van ecologische en maatschappelijke problemen als gevolg van ingrijpende veranderingen in het milieu en de menselijke samenleving. Om deze problemen op te lossen, moeten we allemaal − van overheden, bedrijven en NGO's tot ieder ander die de aarde als zijn thuis ziet − ons steentje bijdragen. De belangrijkste uitdagingen die moeten worden aangepakt, zijn onder meer de volgende.
ESG-initiatieven bij Konica Minolta
Konica Minolta is een wereldwijd bedrijf met meer dan 39.000 werknemers in 150 landen en neemt zijn verantwoordelijkheden op het gebied van milieu, maatschappij en governance. We streven ernaar een robuust en innovatief bedrijf te zijn dat zich blijft ontwikkelen en bijdragen aan de duurzame groei van de samenleving en individuen. We gebruiken een ESG-kader om onze initiatieven en verantwoordelijkheden op dit gebied te sturen en beheren.
Lees meer over hoe Konica Minolta omgaat met haar ESG-verplichtingen:
Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) van de VN
Onze ESG-aanpak is gebaseerd op de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties, een wereldwijd plan voor alle landen om samen te werken om:
- Een einde te maken aan extreme armoede
- Ongelijkheid en onrecht te bestrijden
- Onze planeet te beschermen
- Groei en meer welvaart te stimuleren
Konica Minolta streeft ernaar zijn innovatieve capaciteit en digitale technologieën te gebruiken om de SDG's te helpen verwezenlijken. Bij Konica Minolta Business Solutions Europe richten we ons speciaal op 6 van de SDG's, waarbij klimaatmaatregelen als het urgentste aandachtsgebied wordt beschouwd:
Het is niet de bedoeling om alle doelen in één keer te verwezenlijken, maar om realistische doelen te stellen en ambitieuze bijdragen te leveren. Als bedrijf werken we voortdurend aan KPI's en controlesystemen om de voortgang van doelen bij te houden.
Global Compact van de VN
Onze ESG-aanpak volgt ook het Global Compact van de Verenigde Naties, dat we in december 2008 hebben ondertekend. We hebben ons ertoe verbonden de tien principes van het Global Compact na te leven, samen met de preventieve en verantwoordelijke benadering van de bescherming van de mensenrechten, het milieu, arbeidskwesties en anticorruptie.
Onze scores en beoordelingen
We zijn beoordeeld door de volgende internationale MVO-beoordelaars:
We zijn opgenomen in de volgende investeringsindexen:
