Find us on
Choose a category:
Choose a year:
03. nov 2021
In onze blogreeks rond digitalisering in de gezondheidszorg praten we voornamelijk vanuit het perspectief van de zorginstellingen, maar de digitale evolutie heeft natuurlijk ook een impact op de patiënt of cliënt. Zorgverleners staan immers ten dienste van deze mensen en als zorgverlening verandert, is het ook belangrijk om rekening te houden met hun ervaringen.
13. sep 2021
De komst van COVID-19 heeft de wereld helemaal op z’n kop gezet, ook wat onze manier van werken betreft. In slechts 12 maanden tijd hebben mensen in heel Nederland (en daarbuiten) thuis leren werken met digitale communicatiemiddelen als Microsoft Teams of Zoom en dat met ups & downs. Als u even een kleine rondvraag zou doen bij enkele mensen in uw omgeving, zal u merken dat ‘het nieuwe werken’ officieel zijn intrede heeft gedaan. Technologie allerhande maakte veel mogelijk, maar noodzaak...
24. aug 2021
Inmiddels zijn bijna alle zorgverleners in Nederland gevaccineerd. Dat is een goed teken, maar helaas neemt het ziekteverzuim in de zorg nog steeds toe. De druk op de zorgverlening is al meer dan een jaar zeer hoog en bereikte zelfs een kritisch peil. Het verder vaccineren van de Nederlandse bevolking zou deze druk moeten verminderen, maar wat met de gevolgen van de afgelopen maanden in de zorgsector? Het is dan ook nooit zo belangrijk geweest om stil te staan bij het fysieke én mentale...
17. aug 2021
Tegenwoordig gebruiken we steeds vaker digitale middelen in ons dagelijks leven, maar niet iedereen is helemaal mee met deze technologische revolutie. Verschillende mensen nemen nog een papieren notitieboekje mee om belangrijke zaken te noteren wanneer ze op afspraak zijn. Nochtans zijn er voldoende digitale oplossingen die efficiënter zijn om notities te maken zodat u de informatie later kan werken. Denk bijvoorbeeld aan digitale notebooks of zelfs tablets, smartphones enzovoort.
Bekruipt u ook wel eens het gevoel dat technologie u opgedrongen wordt? Is het nodig steeds de massa te volgen? Wat levert het u en uw organisatie precies op? Deze vragen worden veroorzaakt door een spanningsveld tussen wat kan, wat moet en wat het bijdraagt. U hoort wel eens: innovatie is belangrijk en stilstand is achteruitgang. Maar hoe zorgen we ervoor dat het samenspel tussen technologie, processen, mensen en de organisatie op een transparante manier verloopt?